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Unser Leitbild – Bausteine einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitern

  • Unser Unternehmensleitbild soll die Vertrauenskultur in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitern weiterentwickeln und stärken sowie unsere Mitarbeiter motivieren Verantwortung zu übernehmen.

     

    Wir wollen die Art des gewünschten Umganges untereinander aufzeigen und unsere Unternehmensziele klar und transparent verdeutlichen.

     

    Auf diese Weise soll das Denken und Handeln unserer Mitarbeiter nach unserem Leitbild weiterentwickelt und sichergestellt werden.

    Unser Leitbild – Dafür stehen wir

    Kompetenz

    • Die Kompetenz unserer Mitarbeiter ist unser Kapital, das wir in Zusammenarbeit mit unseren Kunden weiterentwickeln
    • Neben der fachlichen Expertise steht für uns das Verständnis unserer Kunden und deren Anforderungen im Fokus

    Verlässlichkeit

    • Der langfristige Erfolg steht für uns im Vordergrund. Wir möchten verlässliche Partner für unsere Kunden sein
    • Wir sehen Ehrlichkeit und Offenheit als wesentliche Elemente partnerschaftlicher Zusammenarbeit – sowohl im Umgang mit Kunden, als auch mit Mitarbeitern
    • Entscheidungen treffen wir auf Basis der relevanten Gesetze und Regelungen

    Eigenverantwortung

    • Wir identifizieren uns mit unserer Arbeit und mit unseren Kunden
    • Wir fördern Selbständigkeit und Ideen und übernehmen Verantwortung
    • Konstruktive Kritik ist für uns Ausdruck gegenseitigen Respekts und Voraussetzung zur ständigen Verbesserung
  • Führungsteam von links beginnend

    • Hr. Schmidt: Geschäftsführer 
    • Hr. Sitte: Inhaber und Geschäftsführer
    • Hr. Lichtblau: Geschäftsführer Brink Schaltanlagen Hannover
    • Hr. Lübken: Geschäftsführer Schaltanlagenbau Hagen (im Bremischen)