Dr. Bernd Sitte und Egon Tinnemeyer referierten in Weener über Sucht in der Arbeitswelt

Wie gelingt Suchthilfe im Unternehmen und warum zahlt sie sich für alle Seiten aus? Diese Fragen standen im Mittelpunkt eines Vortrags im Rahmen der Suchtwoche im Landkreis Leer. Inhaber und Geschäftsführer Dr. Bernd Sitte und der Sitte Suchtbeauftragte Egon Tinnemeyer gaben dabei Einblicke in die betriebliche Suchthilfe der Sitte Unternehmensgruppe.

Die Suchtwoche fand vom 5. bis 11. Oktober statt und wurde gemeinsam vom Landkreis Leer, der Suchtkrankenhilfe Ostfriesland, dem Klinikum Leer, der Fachstelle Sucht der Diakonie und dem Arbeitskreis Suchtselbsthilfe veranstaltet. Neben Hilfsangeboten und Beratungsstellen sollte auch die Perspektive der Arbeitgeber zur Sprache kommen. Der Freitagabend war deshalb ganz dem Thema „Sucht in der Arbeitswelt“ gewidmet. Er fand im Sitzungssaal des Krankenhauses Rheiderland in Weener statt. Nach einer Einführung durch Uwe Dogs, den leitenden Suchttherapeuten des Qualifizierten Entzugs der Einrichtung, stellten Dr. Bernd Sitte und Egon Tinnemeyer ihr Unternehmen und das Konzept der betrieblichen Suchthilfe vor.

Ein Gewinn für Mensch und Betrieb

Dr. Bernd Sitte berichtete, dass er dem Angebot zunächst skeptisch gegenübergestanden habe. Umso mehr überzeuge ihn heute, wie gut es im Unternehmen funktioniert und angenommen wird. Aus seiner Sicht sei die betriebliche Suchthilfe „ökonomisch wie menschlich ein großer Gewinn“. Auch betriebswirtschaftlich rechne sie sich: Die Kosten für den Verlust eines suchtkranken Mitarbeiters beziffern sich schnell auf 20.000 bis 30.000 Euro. Gelingt es, pro Jahr ein bis zwei Mitarbeitende durch Beratung und Therapie im Betrieb zu halten, seien die Kosten „schnell wieder drin“.

Die Perspektive des Suchtbeauftragten

Egon Tinnemeyer bringt für seine Aufgabe auch eine ganz persönliche Erfahrung mit: Er ist selbst trockener Alkoholiker und weiß damit aus erster Hand, vor welchen Herausforderungen Betroffene stehen. Anhand eines Stufenplans erläuterte er, wie im Unternehmen vorgegangen wird. Dank der frühzeitigen Unterstützung seien in allen eingeleiteten Beratungen Kündigungen und mögliche Gerichtsverfahren mit all ihren Folgen für die Betroffenen und den Betrieb entbehrlich geworden. Auch aktuelle Fallzahlen stellten die beiden Referenten vor.

Tinnemeyer betonte, dass das System nur mit der Rückendeckung der Geschäftsleitung funktionieren könne. Bei Sitte habe er alle Freiheiten, die Suchthilfe umzusetzen. Er berät und betreut dabei auch Angehörige von Mitarbeitenden.

Trotz des ernsten Themas war der Vortrag locker gehalten und kam beim Publikum gut an. Im Anschluss gab es einen regen Austausch, bei dem keine Fragen offenblieben. Auch die Rheiderland Zeitung berichtete über die Veranstaltung.

Foto: Torsten Janssen